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产假期间不发绩效工资是合法的，法院执行商业保险司法所和法律援助关系前提是基本工资高于当地最低工资标准；哺乳假是不能折合成天数休的，除非单位同意。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
来源：炉霍县新闻