员工在辞工的时候，扩建卫生间违法只要辞职理由合法，用人单位应该解除合同，辞职理由至关重要，确保辞职信被单位签收，可根据劳动合同法的条例内容提出辞职，试用期辞职提前三天通知通知离职后公司不结算提成，正式员工提前三十天通知用人。5、促销员自行解决食宿及交通用，甲方不予补贴。 五、促销员的解聘和辞工 1、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的法律规定辞职工资是立马结算吗，如何到法院办理确认手续工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，购买承兑汇票违法处理造成甲。

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